Resiliencia

Unite! lanza una serie de workshops online gratuitos para apoyar el bienestar y sentido de pertenencia de doctorandos y estudiantes en la academia, abordando temas como resiliencia y comunicación.

XCC es una experiencia inmersiva que desafía a equipos a tomar decisiones críticas ante una crisis global, mejorando su desempeño, resiliencia y habilidades de trabajo en equipo bajo presión.

La Facultad de Ciencias Químicas de la UASLP celebró la graduación de la generación 2021-2025, destacando la resiliencia y compromiso de los egresados en un contexto desafiante.

El secretario de Estado de Energía, Joan Groizard, inauguró el Laboratorio de Ciberseguridad Industrial CIUDEN-INCIBE en el Bierzo, destinado a proteger infraestructuras energéticas frente a ciberataques.

EIOPA presenta su nueva estrategia para los próximos años, enfocándose en la integración del mercado único, la resiliencia ante riesgos y una regulación más efectiva ante desafíos económicos y tecnológicos.

En un episodio del podcast "Indianness", Ram Sareen destaca cómo el liderazgo empático y la resiliencia, basados en valores indios, son clave para construir empresas duraderas.

Los incendios récord de 2025 en España se intensificaron por un clima extremo y vegetación propensa a arder, afectando principalmente matorrales y pinares en el noroeste ibérico.

Un estudio revela cómo los genes del tomate se comunican para mejorar su resistencia a la sequía y la calidad del fruto, abriendo nuevas posibilidades para cultivos más sostenibles.

Catenon identifica diez cualidades clave que definirán a los CEOs en 2026, destacando la capacidad de liderar en entornos inciertos y equilibrar tecnología, personas y estrategia.

Roger Spitz presenta su libro "Disrupt With Impact", que ofrece herramientas para navegar la incertidumbre y ha sido reconocido globalmente como un manual esencial para líderes en 2026.

Dos exalumnos de la FEUP recorrieron 900 km en bicicleta desde Viana do Castelo a Bilbao, combinando amistad y aventura en una experiencia transformadora llena de aprendizajes y recuerdos.

El 59 % de los empleados necesitarán actualizar sus competencias en los próximos cinco años, lo que resalta la importancia de la formación continua y el upskilling en un mercado laboral cambiante. Las empresas deben identificar qué habilidades son prioritarias para desarrollar, ya que la digitalización y la aceleración tecnológica exigen una adaptación constante. Según el World Economic Forum, el 70 % de los profesionales considera que sin esta actualización su perfil podría quedar obsoleto. Invertir en formación no solo mejora la productividad y retención del talento, sino que también aumenta la satisfacción laboral de los empleados. La tecnología juega un papel clave al permitir una gestión más estratégica del talento y facilitar el seguimiento del desarrollo de habilidades necesarias en el entorno laboral actual.

ENISA lanza consultas públicas para fortalecer la ciberseguridad en la cadena de suministro de software, promoviendo prácticas seguras y la implementación de Software Bills of Materials en Europa.