bienestar laboral

La Universidad Nacional de Colombia se posiciona en el puesto 25 entre las 200 organizaciones más atractivas para trabajar en el país, manteniendo su tercer lugar entre universidades según el ranking Merco Talento 2026.

Aon revela en su primer estudio que, aunque el 90% de las empresas reconoce la importancia del capital humano para el éxito de la IA, solo un 18% invierte en formación para sus empleados.

Chile enfrenta una crisis de salud mental laboral que afecta la productividad y la equidad de género. Se requieren cambios organizacionales para prevenir riesgos psicosociales y promover un trabajo decente.

ASUS ha sido reconocida por Forbes como una de las mejores empresas de EE. UU. en cultura organizacional, destacando su enfoque en la innovación, colaboración y desarrollo del talento.

Expertos en conciliación se reunieron en CaixaForum Madrid para discutir el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el bienestar laboral. Durante el IV Encuentro Anual de la Conciliación, organizado por la Fundación Másfamilia, se destacó que la IA puede anticipar riesgos psicosociales y mejorar la salud mental en el trabajo si se gestiona con un enfoque humano. Los participantes coincidieron en que el verdadero valor de la IA radica en su capacidad para entender y acompañar a las personas, enfatizando que debe integrarse de manera estratégica sin erosionar la confianza y el compromiso en las organizaciones.

Líderes de recursos humanos se reunieron para discutir el bienestar laboral como clave para la competitividad empresarial, destacando la transformación organizacional centrada en las personas impulsada por Bancolombia.

BackPocket Agency, una agencia de marketing de contenido en Chicago, ha sido reconocida como una de las empresas más queridas para trabajar en Estados Unidos por los Maya Culture Awards, destacando su enfoque en la cultura laboral saludable.

La UAM presenta una propuesta salarial del 4% para el SITUAM, incluyendo ajustes para personal académico y administrativo, con mejoras en prestaciones y beneficios a largo plazo.

La UAM presenta 19 propuestas para modificar el Contrato Colectivo de Trabajo, enfocándose en mejorar el bienestar laboral y promover la equidad de género. Se realizarán mesas de trabajo para discutir avances.

La élite tecnológica de Silicon Valley abandona el alcohol, pero enfrenta el riesgo de caer en el "work-alcoholismo", priorizando el trabajo sobre el bienestar personal y social.

HR EXPO 2025, la principal feria de recursos humanos en España, regresa los días 5 y 6 de noviembre en IFEMA MADRID. Este evento busca destacar la importancia de la gestión del talento y la innovación en las empresas. Con más de 70 ponencias y mesas redondas, se abordarán temas como el impacto de la Inteligencia Artificial en el reclutamiento y la experiencia del empleado, así como estrategias para crear entornos laborales inclusivos. Líderes del sector compartirán sus experiencias y mejores prácticas para atraer y fidelizar talento en un mercado competitivo. La inscripción ya está abierta para todos los profesionales interesados en participar.

Scrum México lanza programas innovadores para optimizar equipos, mejorar su desempeño y adaptarse al mercado ágil, promoviendo la autogestión y un liderazgo facilitador.

El 20 de noviembre, Lafarmacia organiza un Recruiting Day en Roma, buscando farmacéuticos y personal para sus más de 550 tiendas en Italia. Oportunidades de crecimiento profesional y entrevistas directas.

Consultia Business Travel promueve un modelo de viajes de negocios sostenible y ético, centrado en el bienestar personal y respaldado por tecnología y principios ESG para una movilidad corporativa responsable.

MarSenses Hotels & Homes se posiciona como un referente en sostenibilidad y responsabilidad turística en Mallorca, destacando su nuevo hotel MarSenses Natura Olea. Este establecimiento combina gastronomía local de alta calidad con prácticas sostenibles, como una huerta ecológica que abastece su restaurante y el uso de productos de temporada. Además, la cadena promueve la reforestación a través del proyecto Coanegra Verd, plantando más de 2,000 árboles autóctonos. Su compromiso social se refleja en la colaboración con la asociación GREC para apoyar a personas en situación de vulnerabilidad. MarSenses busca construir un turismo más respetuoso y solidario, enriqueciendo así la experiencia turística en Mallorca.