COMUNICACIÓN

El Servicio de Atención a la Discapacidad de la Universidad de Cádiz y el Grupo Social ONCE se reúnen para mejorar la atención al alumnado con discapacidad visual, promoviendo una educación inclusiva y accesible.

El IV Workshop en Machine Learning y Data Science, organizado por la Universidad Torcuato Di Tella, reunió a académicos e industriales para discutir innovaciones en aprendizaje automático y ciencia de datos.

La generación Z, al alcanzar la adultez, se convierte en la más consumidora de la historia, enfrentando desafíos comunicativos debido a su hiperconexión y corta atención en un entorno dominado por algoritmos.

Las Jornadas Dinamizadoras de la Red ARCE en el Parque Tecnológico Walqa fomentaron la colaboración entre centros, enfocándose en atraer talento y fortalecer el ecosistema emprendedor en Aragón.

Investigadores del MIT identificaron tres habilidades cognitivas clave para entender el significado detrás de las palabras en contexto, destacando la importancia de la pragmática en la comunicación.

El proyecto #HablemosDeLengua de la Universidad de Jaén promueve el estudio del habla andaluza mediante redes sociales, con actividades como un concurso y una charla con Santi Rodríguez.

La Universidad de Málaga ha obtenido el 'sello T' de transparencia con 3 estrellas, destacando por su alta calificación en accesibilidad y claridad de información pública.

Las ayudas de la Orden CITI movilizan 3,3 millones de euros para 70 municipios en Jaén, mejorando la calidad de vida con proyectos tecnológicos y fomentando el desarrollo de ciudades inteligentes.

La UCAM y Dircom analizan cómo la inteligencia artificial transforma la comunicación corporativa, resaltando la importancia de nuevas competencias para los directores de comunicación en un entorno tecnológico cambiante.

El proyecto "Dones de Ciència" de la UPV recibe el premio Búho en Educafestival, destacando su innovación en la visibilización de mujeres científicas a través del arte en centros educativos.

Steelter anticipa que en 2026, la empleabilidad se basará más en competencias transversales y bienestar laboral que en años de experiencia. Un 70% de los profesionales prioriza el desarrollo personal sobre la remuneración, lo que resalta la importancia del aprendizaje continuo y las soft skills. La empresa prevé un cambio estructural en el mercado laboral, donde la adaptación cultural y la motivación serán clave. Además, introduce un modelo de medición objetiva de soft skills mediante inteligencia artificial, lo que permitirá a las organizaciones formar equipos más equilibrados y reducir la rotación. Este enfoque marcará un giro hacia un mercado laboral más humano y basado en datos reales.

Más de 50 estudiantes de UIC Barcelona participaron en un taller sobre el método 'Assessment Center', organizado por el Servicio de Carreras Profesionales, para prepararse en procesos de selección.

Más de quinientos estudiantes y profesores de la UCAM realizaron una peregrinación desde el Monasterio de Los Jerónimos a la Catedral de Murcia, celebrando el Jubileo de la Esperanza en un ambiente de convivencia y fe.