Diversidad

La FECYT ha reconocido a 585 revistas académicas españolas por su calidad editorial y científica en la 9ª Edición de Evaluación, destacando prácticas de ciencia abierta y perspectiva de género.

El Gobierno de Castilla-La Mancha organiza el 'Wtrex Quijota', un programa pionero en España para formar a mujeres en incendios forestales, promoviendo su liderazgo en el sector.

La Universitat de Girona se posiciona como la segunda universidad más comprometida con la sociedad y el medio ambiente en España, destacando en igualdad, inclusión y sostenibilidad.

Las relaciones interpessoais y la empatia son esenciales para el desarrollo humano, mejorando la comunicación y promoviendo ambientes saludables. Fomentar estas habilidades es clave en contextos sociales y profesionales.

La Fiesta de Navidad de la Mentoria U.Porto reunió a estudiantes para celebrar la integración y diversidad cultural, fomentando lazos y el éxito académico en un ambiente festivo.

El Barómetro 2025 de Ikuspegi revela que el 85,8% de la sociedad vasca apoya la regularización de personas en situación administrativa irregular, reflejando una actitud inclusiva hacia la inmigración.

El sesgo en la inteligencia artificial genera preocupaciones sobre la equidad en sistemas automatizados, afectando áreas como el empleo y la salud, donde puede perpetuar desigualdades históricas.

Nu Quantum ha conseguido una inversión de 60 millones de dólares para expandir su negocio de redes de computación cuántica, marcando un hito en la financiación del sector en el Reino Unido.

Un estudio global revela que las nuevas generaciones redefinen la sexualidad, adoptando identidades más diversas y fluidas. La investigación abarca 122 países y destaca la evolución de etiquetas tradicionales.

Se lanza un nuevo programa de doctorado en las universidades de Warwick y Leeds, enfocado en diversidad y sostenibilidad en la industria audiovisual del Reino Unido, con 20 plazas financiadas.

La Universidad de Manchester organizó un evento sobre tolerancia religiosa, promoviendo la inclusión y el diálogo entre diversas comunidades en respuesta a la creciente intolerancia en Greater Manchester.

Quinton, la compañía biotecnológica, refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión al incorporar a Mario, un profesional de 59 años, como delegado comercial. Su modelo de contratación se basa en el principio "las personas primero", priorizando valores, capacidades y actitudes por encima de etiquetas relacionadas con la edad, género o nacionalidad. Este enfoque ético y transparente busca crear un equipo diverso que fomente la empatía y la colaboración, destacando que la excelencia no se mide por la edad sino por el propósito y las relaciones interpersonales. Quinton ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España y Europa, alineándose con su filosofía #MásTalentoSenior.

La Universidad Rey Juan Carlos conmemoró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con un concierto inclusivo y una charla, promoviendo la inclusión como un valor esencial en la educación.