Género

Un estudio de la UPV revela que los estereotipos de género y edad influyen en la percepción de los alimentos, asociando platos a lo masculino o femenino, y propone retos para promover hábitos saludables.

Más de 50 investigadoras de la UCO participan en una jornada de formación sobre divulgación y género, preparándose para las 'Charlas 11F', que buscan visibilizar el papel femenino en la ciencia.

Inés Palacios, politóloga y emprendedora social, comparte su trayectoria en políticas públicas y emprendimientos que apoyan a mujeres en contextos desfavorecidos, destacando la importancia de la sostenibilidad y el aprendizaje colaborativo.

La pasarela "Sanctuary Spaces" en la IBERO destaca colecciones de estudiantes que fusionan moda, sostenibilidad e identidad, abordando temas sociales y ambientales con innovación y creatividad.

El Consejo Social de la Universidad de Cádiz aprueba un presupuesto de 208,5 millones de euros para 2026, priorizando Investigación, Internacionalización y Docencia en su alineación con el nuevo Sistema de Dirección Estratégica.

La Red Feminista de Derecho Constitucional homenajea a las Agentes de Igualdad por su labor en la recuperación tras la Dana, destacando su enfoque en la igualdad y atención a mujeres afectadas.

El 3% de los adolescentes presenta señales de problemas con el juego, según un estudio de la Universitat de Lleida. El 41,4% ha jugado con dinero, destacando desigualdades sociales en el fenómeno.

La Universidad de Alicante ha presentado su Proyecto de presupuestos para 2026, que incluye un aumento del 2,6% y un plan de inversiones de 9,6 millones de euros.

La Universidad de Málaga concluye la iniciativa EMEGAE, que aborda la desigualdad de género en la educación superior, promoviendo la reflexión y capacitación a través de programas de mentoría y colaboración.

El libro "La salute delle donne" de Rita Biancheri aborda la invisibilidad de las mujeres en medicina, proponiendo un enfoque multidisciplinario para mejorar su salud y equidad en el cuidado.

Quinton, la compañía biotecnológica, refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión al incorporar a Mario, un profesional de 59 años, como delegado comercial. Su modelo de contratación se basa en el principio "las personas primero", priorizando valores, capacidades y actitudes por encima de etiquetas relacionadas con la edad, género o nacionalidad. Este enfoque ético y transparente busca crear un equipo diverso que fomente la empatía y la colaboración, destacando que la excelencia no se mide por la edad sino por el propósito y las relaciones interpersonales. Quinton ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España y Europa, alineándose con su filosofía #MásTalentoSenior.

Un estudio de la Universidad de La Laguna revela que, aunque los estudiantes canarios disfrutan las clases de ciencia, no se sienten motivados a seguir carreras científicas, destacando un interés femenino creciente en STEM.

La Universidad de Oviedo ha aprobado modificaciones en cinco másteres universitarios para adaptarlos a nuevas necesidades académicas, sumando un total de 15 cambios sustanciales en lo que va del año.

La Universidad Autónoma de Ciudad Juárez promueve el lenguaje inclusivo y la prevención de violencia digital con charlas y actividades en el marco de 16 días de activismo.

La Universidad Iberoamericana participó en una jornada de bordado colectivo en memoria de víctimas de violencia de género, promoviendo la solidaridad interuniversitaria y la visibilización de derechos humanos.