Inclusion

El Grupo de Medicina Xenómica del CiMUS y la asociación ASPANAES han colaborado desde 2012 en la investigación del Trastorno del Espectro del Autismo (TEA), involucrando a más de 50 familias. Esta alianza ha permitido identificar causas genéticas en el 20% de los casos analizados, mejorando el diagnóstico y tratamiento. Recientemente, se celebró una jornada para destacar sus logros y futuros proyectos que buscan personalizar la atención a las necesidades de las personas con TEA.

La Universitat de València ha presentado un nuevo Plan de Formación Continua en Cine y Audiovisual (PECA) para 2025, que incluye itinerarios especializados en producción y dirección, así como formación en accesibilidad cultural. Los cursos, que se desarrollarán entre junio y octubre, buscan actualizar competencias de profesionales y formar nuevos talentos, promoviendo la inclusión en el sector audiovisual. La inscripción comenzará en julio con matrícula reducida para facilitar la participación.

La demanda de psicopedagogos en centros educativos está en aumento debido a la complejidad y diversidad de necesidades del alumnado. Estos profesionales, con formación especializada, desempeñan un papel clave al abordar tanto la enseñanza como el bienestar emocional y la inclusión. El Máster Universitario en Psicopedagogía de la Universidad Loyola destaca por su enfoque práctico y teórico, preparando a los graduados para enfrentar los retos actuales del ámbito educativo.

El décimo aniversario del proyecto entre la Facultad de Educación y Psicología de la Universidad de Navarra y la Fundación Ilundain celebra el aprendizaje-servicio. Más de 300 alumnos han participado, promoviendo la equidad y el reconocimiento de talentos diversos. La actividad refuerza la autoestima de los jóvenes y enriquece la formación de los estudiantes universitarios.

El ReggaeMad Fest se celebrará el 26 y 27 de junio de 2025 en Autocine Madrid, ofreciendo música reggae, gastronomía internacional, artesanía y actividades artísticas. Con un cartel de artistas legendarios y un enfoque en la inclusión, promete ser una experiencia cultural vibrante que celebra la comunidad y el inicio del verano.

Los jóvenes buscan ser líderes empáticos que fomenten un entorno de crecimiento y propósito en un mundo digitalizado. Durante el debate organizado por The Valley, se discutieron las prioridades del nuevo liderazgo, que incluyen gestionar el cambio, desarrollar inteligencia emocional, adoptar tecnología estratégicamente y promover la diversidad. Según informes recientes, el 61% de los líderes empresariales anticipa reestructuraciones significativas para adaptarse a las transformaciones tecnológicas. Las nuevas generaciones valoran más el bienestar emocional y el aprendizaje continuo que las jerarquías tradicionales, lo que redefine el rol del líder hacia uno más humano y tecnológicamente preparado.

SMART Technologies y el Diputado José Gloria de la Cámara de Diputados de México han iniciado una colaboración para transformar digitalmente la educación en el país. Durante un evento en Ciudad de México, se presentaron soluciones tecnológicas innovadoras que buscan mejorar la enseñanza y el aprendizaje, promoviendo un sistema educativo más moderno e inclusivo. Los líderes destacaron la importancia de integrar tecnología en la educación para adaptarse a los cambios globales y fomentar un entorno participativo. Esta alianza busca garantizar el éxito académico y social de estudiantes y docentes en México.

Cerca de un centenar de estudiantes de la Facultad de Educación y Turismo de Ávila participaron en una jornada de sensibilización social, donde conocieron proyectos solidarios de Cruz Roja. La actividad, enmarcada en asignaturas como Expresión Plástica y Musical, abordó iniciativas enfocadas en la infancia, sostenibilidad e inclusión. Este encuentro promueve futuras colaboraciones entre la universidad y la organización, buscando integrar experiencias educativas y sociales que beneficien a los estudiantes y a la comunidad.

IN-LAB es un laboratorio de la UOC que busca fomentar el emprendimiento entre personas con discapacidad, enfrentando las barreras que este colectivo encuentra en el ecosistema emprendedor. Montserrat Reyes, fundadora de Monsegur, destaca la dificultad para acceder a financiación y recursos adaptados. El proyecto incluye actividades como jornadas de emprendimiento y hackatones, promoviendo soluciones inclusivas y generando referentes en el mercado laboral.

Microsoft y Founderz lanzan AI Skills 4 Women, un programa de formación gratuita en inteligencia artificial dirigido a mujeres en Europa y Oriente Medio. Esta iniciativa busca reducir la brecha de género en el sector, donde las mujeres representan solo el 22% de los profesionales en IA. Ofrece cursos accesibles impartidos por expertas y la posibilidad de optar a becas para profundizar en la materia, promoviendo así un ecosistema tecnológico más inclusivo.

Microsoft lanza la tercera edición de los Premios Power Women, que buscan reconocer y visibilizar el liderazgo femenino en el sector tecnológico. Estos galardones están dirigidos a mujeres en puestos directivos dentro del ecosistema de partners de Microsoft, valorando su trayectoria y contribuciones a la inclusión y la innovación. Con el objetivo de inspirar a futuras generaciones, se espera recibir nominaciones de 15 países de la región EMEA, promoviendo así el empoderamiento femenino en tecnología.

Orange y Eutelsat han unido fuerzas para ofrecer conectividad de banda ancha por satélite en áreas aisladas de África, buscando reducir la brecha digital y fomentar la inclusión. Utilizando el satélite Konnect, se espera que el servicio alcance velocidades de hasta 100 Mb/s en países como Jordania, Costa de Marfil, Senegal y la República Democrática del Congo. Aunque se reconoce que la solución satelital no es universal, se considera clave para zonas sin fibra óptica.

La nueva convocatoria de ayudas del Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario, ceiA3, para la movilidad Erasmus+ de estudiantes de Doctorado en 2025 introduce por primera vez ayudas de viaje. Se ofrecerán alrededor de 20 becas para estancias mínimas de 25 días o tres meses en países europeos. Además, se incrementan los importes de las ayudas y se reservan plazas para estudiantes con menos oportunidades, fomentando así la inclusión y la internacionalización.

El Grupo de Trabajo CoARA: TIER ha lanzado una encuesta destinada a la comunidad investigadora para identificar y mitigar los sesgos en la evaluación de la investigación. Estos sesgos pueden surgir por criterios que no consideran adecuadamente las trayectorias profesionales, como bajas por maternidad o enfermedad. La encuesta, anónima y disponible desde febrero hasta abril de 2025, busca contribuir a reformas que promuevan la equidad e inclusión en las evaluaciones de investigación a nivel europeo e internacional.

La Selección Española de eSports de FEJUVES, patrocinada por UDIT, ha tenido un 2024 exitoso, destacando el tercer puesto europeo de la Selección Femenina en Counter Strike y su clasificación entre los mejores del Mundial IESF. Además, lograron el subcampeonato en Mobile Legend Bang Bang. La selección también ha impulsado iniciativas sociales para promover la inclusión y el bienestar juvenil en el gaming, fortaleciendo su compromiso con la salud mental y el papel de la mujer en este ámbito.