NAVARRA

Jusdin Ruiz Umaña, estudiante de doctorado en la UPNA, recibe el premio al mejor póster científico en un congreso de microbiología por su investigación sobre compuestos bioactivos de hongos.

El Programa Prometeus de la UPNA promueve el voluntariado intergeneracional, ofreciendo apoyo académico a 33 estudiantes de secundaria y facilitando su acceso a estudios superiores.

La UPNA publica un estudio pionero sobre la primera caza de brujas en Navarra en 1525, analizando su contexto histórico y las tensiones políticas y religiosas de la época.

La Universidad Pública de Navarra abre inscripciones para un curso presencial de Promoción y Gestión de Proyectos Europeos, que busca mejorar la cualificación del personal en programas de la UE.

El FDMHN de la UPNA ha publicado un informe sobre Marcelino Olaechea, obispo de Pamplona, analizando su actuación durante la represión franquista en Navarra entre 1936 y 1938.

El Gobierno de Navarra ha reeditado el libro "Lugares de Interés Geológico de Navarra", escrito por Francisco Sanz Morales, que detalla 114 enclaves geológicos con valor científico y educativo.

Estudiantes de Trabajo Social de la UPNA crean una nueva asociación para promover el aprendizaje colaborativo y fortalecer vínculos personales, integrando a sesenta miembros en su inicio.

Las universidades de la Xarxa Vives, Navarra, Galicia y Euskadi exigen la oficialidad del catalán, gallego y euskera en la UE, destacando su importancia cultural y social.

Veinticuatro universidades, incluyendo la UdL, han firmado un manifiesto conjunto solicitando a la UE el reconocimiento oficial del catalán, gallego y euskera. Este apoyo se alinea con una petición del Gobierno español y destaca la importancia de estas lenguas para la diversidad cultural y los derechos lingüísticos en el ámbito académico. Con más de 13 millones de hablantes, las universidades instan a los políticos a respaldar esta iniciativa.

Las universidades de la Xarxa Vives, junto con instituciones de Navarra, Galicia y Euskadi, han presentado un manifiesto al Consejo de la Unión Europea para solicitar la oficialidad del gallego, catalán y euskera. Este movimiento busca reconocer la diversidad lingüística y los derechos comunicativos en el ámbito académico. Los rectores apoyan la iniciativa del Gobierno español, destacando que más de 13 millones de personas hablan estas lenguas en España.

La Universidad Pública de Navarra (UPNA) participa en un innovador proyecto para prevenir el suicidio infanto-juvenil en Navarra, que combina inteligencia artificial y apoyo psicosocial. Este modelo incluye herramientas de detección temprana de patrones emocionales en entornos digitales y talleres de educación emocional en escuelas. Se espera reducir los pensamientos suicidas en al menos un 20% y fortalecer la capacidad de respuesta de centros educativos y sanitarios ante situaciones de riesgo.

La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha recibido en Madrid el sello internacional de calidad en empleabilidad y emprendimiento otorgado por la ANECA. Este reconocimiento, que abarca a toda la universidad y no a un programa específico, destaca su compromiso con la mejora de las oportunidades laborales para sus estudiantes. La UPNA es una de las primeras universidades españolas en obtener este prestigioso galardón, válido por seis años.

La Universidad Pública de Navarra (UPNA) y la Universidad de Zaragoza (UNIZAR) están llevando a cabo un proyecto innovador en trabajo social que promueve un enfoque dialógico. Este método busca involucrar a las personas en intervención como protagonistas de sus procesos, fomentando el diálogo y la escucha activa. La iniciativa, liderada por la profesora Sagrario Anaut, incluye formación y actividades prácticas para mejorar la comprensión de necesidades y promover el bienestar.

En 2024, los accidentes laborales han aumentado un 1,3% según el Observatorio de siniestralidad de Mutua Universal. De los 92.764 accidentes registrados, el 54% requirió baja laboral, siendo el 84% ocurridos durante la jornada laboral y el 16% in itinere. Las comunidades con más incidentes son Navarra, Aragón y País Vasco, mientras que Madrid presenta la menor incidencia. El perfil típico de los accidentados es una persona de entre 45 y 54 años con menos de tres meses en la empresa, sufriendo accidentes principalmente por golpes contra objetos inmóviles o en trayectos al trabajo.