Talento

El Consejo de Gobierno de Andalucía ha aprobado el anteproyecto de Ley de Universidades (LUPA), que busca proteger el sistema universitario, aumentar derechos estudiantiles y fomentar la internacionalización. Incluye medidas para estabilizar la carrera académica, mejorar la gobernanza y establecer un modelo de financiación común para universidades públicas.

A pesar del auge del teletrabajo durante la pandemia, empresas tecnológicas como Zoom y Amazon están exigiendo el retorno a la oficina, generando descontento entre empleados que valoran la flexibilidad. Estudios indican que esta falta de adaptación puede resultar en la pérdida de talento clave en un entorno laboral cambiante.

El Plan Serra Húnter (PSH) ha lanzado una convocatoria para seleccionar personal docente e investigador en universidades de Cataluña, buscando excelencia internacional. La nueva modalidad senior se centra en atraer talento destacado. Se ofrecen 78 contratos de profesorado lector y 5 de agregado, con postulaciones hasta el 30 de septiembre.

La ministra Diana Morant firmó un acuerdo para financiar el Programa María Goyri, que contratará 34 profesores en la Universidad de Oviedo, invirtiendo más de 1,2 millones de euros. A nivel nacional, se crearán 3.400 plazas docentes y se busca mejorar la estabilidad laboral y la investigación en España.

Durante el Encuentro por el Talento, el conselleiro Román Rodríguez destacó la importancia de la colaboración entre la Administración y el sector privado para potenciar el talento en Galicia. Se mencionaron programas como Oportunius e Ignicia, que fomentan la investigación y el emprendimiento, y se celebró a dos jóvenes gallegos reconocidos por su talento.

El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, destacó el compromiso del Consell para fortalecer la investigación y atraer talento en las universidades de la Comunitat Valenciana. Anunció aumentos en financiación y becas, así como programas para mejorar la calidad educativa y fomentar la innovación, asegurando una matrícula cercana a 190,000 estudiantes.

El Consejo de Gobierno de Madrid aprobó una inversión de 120.000 euros para iniciar el Clúster Audiovisual, que busca fomentar talento, generar empleo y promover eventos internacionales. Con 59 socios fundadores, se pretende fortalecer la cooperación en la industria del entretenimiento y aumentar la competitividad local.

Extremadura lanza ayudas por 6.295.000 euros para fortalecer la investigación científica y tecnológica en la región, apoyando grupos de investigación hasta 2026. Además, se anuncian subvenciones posdoctorales de 1.725.000 euros para atraer talento investigador, enfocándose en proyectos energéticos y consolidando el compromiso con la I+D+i.

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) se une a más de 70 empresas tecnológicas que establecerán centros en Málaga, generando 2.000 empleos. Su enfoque educativo se centra en tres áreas: salud, negocios y arte, promoviendo la innovación y la conexión con el sector profesional en un campus sostenible.

Las pymes en España enfrentan escasez de talento técnico y obstáculos como financiamiento limitado y burocracia elevada, a pesar de su crecimiento. Un nuevo servicio de mentoría del Club de la Pyme busca apoyar a emprendedores, mejorando su gestión y adaptabilidad en un entorno empresarial cambiante.

El quiet hiring es una tendencia que permite a las empresas digitalizarse y seguir innovando, sin realizar grandes contrataciones. Esto se logra gracias al liderazgo disruptivo, que estimula el desarrollo del talento de la organización para optimizar los negocios y abrir nuevas áreas de trabajo con los mismos empleados. El reto es encontrar la combinación perfecta entre Talento y Rentabilidad.

Para contribuir a sentar las bases de la empleabilidad femenina y reducir la tasa de paro entre las mujeres, Oracle pone en marcha la segunda edición de Reinventa-Tech, un programa para capacitar, mediante formación oficial y certificación, a mujeres, proporcionándoles una nueva oportunidad en el ámbito laboral tecnológico, y para enfocarlas en unos perfiles de futuro, con gran demanda en las empresas y donde se ha identificado una carencia de este talento.

Cabify, la compañía española de movilidad, y fundación everis, perteneciente al Grupo everis, han firmado un convenio de colaboración que permitirá duplicar el número de beneficiarios de dos de los programas emblema de fundación everis: mentorización para chicas adolescentes y formación gratuita en tecnologías digitales para niños y jóvenes en riesgo de abandono escolar.

Angulas Aguinaga continúa en 2018 su apuesta por la generación de empleo. Esta vez, a través de Enter, un programa centrado en atraer talento joven a la compañía y facilitar el acceso de este colectivo a su primer puesto de trabajo.

Ikerbasque ha conseguido renovar el sello “HRS4R Excellence in Research” que concede la Comisión Europea por su estrategia de atracción de personal investigador. Se trata de la primera y única institución vasca, hasta la fecha, que logra esta renovación. El 18 de junio tendrá lugar la entrega oficial del galardón en la sede de la Comisión Europea en Bruselas.