La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha logrado con éxito la renovación del prestigioso reconocimiento europeo HR Excellence in Research. Este hito se produjo tras la visita de dos expertos de la Comisión Europea el pasado 1 de octubre, quienes evaluaron la implementación de la estrategia HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).
Durante su estancia, el equipo auditor llevó a cabo una serie de reuniones internas con miembros del personal académico y administrativo. El objetivo fue analizar en profundidad el grado de implantación de esta estrategia en la institución. Como resultado de esta auditoría externa, se ha confirmado que las políticas y prácticas de recursos humanos de la UOC están alineadas con los principios establecidos en la Carta europea del investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores.
Nueva Validación para la UOC
El distintivo HR Excellence in Research, que fue otorgado a la UOC en 2018, ha sido renovado gracias a este proceso de evaluación. Este reconocimiento no solo valida el compromiso de la universidad con la excelencia en investigación, sino que también refuerza su posición como un referente en el ámbito académico europeo.
La obtención y renovación del sello es un claro indicativo del esfuerzo continuo por parte de la UOC para mejorar sus políticas y prácticas relacionadas con los recursos humanos en investigación, asegurando así un entorno favorable para los investigadores.
Compromiso con los Investigadores
Este logro representa un paso significativo hacia adelante en el compromiso institucional por fomentar un entorno que respete y promueva los derechos y deberes de los investigadores. La UOC continúa trabajando arduamente para mantener estándares elevados que beneficien tanto a sus académicos como a los estudiantes.
Con esta renovación, la Universitat Oberta de Catalunya demuestra su dedicación hacia una gestión responsable y ética en el ámbito investigativo, consolidándose como una institución líder en educación superior e investigación.
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