Competencias

La Universidad Autónoma de Madrid se posiciona en el puesto 147 del Global Employability Ranking, destacando su reputación en empleabilidad y siendo la segunda mejor universidad de Madrid.

Un estudio de la Universidad Jaume I revela que el tiempo en el bus escolar afecta negativamente el compromiso académico de los estudiantes, influyendo en su implicación emocional y social.

ITENE lanza una nueva área de formación en Transporte y Logística, enfocada en digitalización y sostenibilidad, con cursos hasta 2026 para mejorar competencias profesionales y fomentar la innovación en el sector.

La Universidad Católica se coronó campeona en una competencia universitaria, logrando 14 medallas en 21 disciplinas, destacándose como anfitriones en el campus San Joaquín.

The Factory School ofrece un máster que combina metodología BIM e inteligencia artificial, permitiendo a arquitectos reconvertirse como BIM Managers y liderar la digitalización del sector.

El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ofrece cuatro talleres gratuitos para mejorar las competencias de búsqueda de empleo, abordando herramientas clave y recursos para la inserción laboral.

Según un informe de Gi Group Holding, el 39% de los españoles considera que la automatización impulsada por la inteligencia artificial (IA) tendrá un gran impacto en su desarrollo profesional en los próximos tres años. Este fenómeno es especialmente relevante para los jóvenes de entre 18 y 25 años, donde la expectativa asciende al 43,8%. Además, el 28,2% de los profesionales anticipa modelos de trabajo más flexibles y un 22,9% espera una ampliación de competencias centradas en la sostenibilidad. A pesar de que muchos están adoptando estrategias para adaptarse a estos cambios, un porcentaje significativo aún no tiene definido un plan claro.

Un estudio de la UPV, CSIC y UV revela sesgos inconscientes que favorecen a hombres en procesos de selección para liderazgo, sugiriendo mejoras en la equidad y estructura de dichos procesos.

La Universidad de Murcia ha emitido más de 500 credenciales digitales a través de 18 microcredenciales universitarias, consolidando su liderazgo en formación continua y adaptándose a las demandas del mercado laboral.

La Universitat de Lleida presenta microcredenciales universitarias diseñadas para alinearse con las necesidades del tejido empresarial, promoviendo una educación más adaptada y relevante para el mercado laboral.

La Universitat de Lleida presenta microcredenciales universitarias diseñadas para adaptarse a las necesidades del tejido empresarial, promoviendo la formación continua y la conexión entre educación y trabajo.

La Universidad de Cádiz impulsa las microcredenciales, cursos breves y flexibles que mejoran la cualificación profesional, adaptándose a las necesidades del mercado laboral y ampliando el acceso a la formación universitaria.

Últimos días para preinscribirse en tres cursos de microcredencial universitaria sobre igualdad en la Universidad de Santiago de Compostela, con fechas de inicio entre septiembre y octubre.