Diversidad

La Universidad Politécnica de Madrid celebró la 19ª International Staff Week, promoviendo el intercambio intercultural y la cooperación entre universidades de EELISA, con actividades que resaltaron inclusión y diversidad.

La Universidad de Verano de Adeje reconoció a Conrado Díaz Ruiz y Carmen Rodríguez Jiménez por su compromiso con la cultura y la integración, destacando la importancia de la Lengua de Signos Española.

Lubritec ha sido galardonada con el Premio Pimec 2025 por su compromiso con la sostenibilidad e innovación en el sector industrial. Este reconocimiento, otorgado en la categoría de Diversidad, Sostenibilidad, Seguridad y Salud Laboral, se entregó durante un acto en Sant Cugat del Vallès. La empresa destaca por sus iniciativas en economía circular, como la regeneración de aceites industriales usados y la comercialización de lubricantes biodegradables. Además, Lubritec promueve políticas de inclusión y formación, consolidándose como un referente en la transformación responsable del tejido industrial catalán.

La Universidad de Verano de Adeje 2025 utiliza las artes escénicas para fomentar el diálogo intercultural y mejorar la comunicación entre diversas culturas, abordando prejuicios y promoviendo la empatía.

Estudiantes de diez universidades europeas participan en los Cursos de Verano de la UCM, explorando el desarrollo de una inteligencia artificial ética centrada en el bienestar social.

El Campus 2030 en Cazorla, organizado por la UCO y otras universidades, promueve la inclusión y empleabilidad de jóvenes con discapacidad intelectual a través de actividades formativas y de convivencia.

Victoria Ballesteros inauguró la Universidad de Verano de Adeje, destacando que la multiculturalidad es un proceso continuo de negociación y co-creación. En su ponencia, abordó la importancia del diálogo entre culturas y presentó dos modelos de convivencia: el "melting pot" y la "ensalada". Resaltó que los conflictos culturales son inevitables, pero pueden fortalecer las relaciones si se manejan adecuadamente. Además, citó datos que demuestran los beneficios económicos de la diversidad en entornos laborales.

El proyecto europeo EDUFIRST ha organizado talleres participativos en Barcelona, Vic, Milán y Tampere entre mayo y julio de 2025, con el fin de rediseñar los servicios de atención a la primera infancia. Participaron 154 profesionales que debatieron sobre la universalización del acceso, la diversidad y la calidad en educación infantil. Las conclusiones servirán para desarrollar propuestas concretas alineadas con los objetivos de la Garantía Infantil de la UE, coordinadas por la Universidad de Vic.

The Good Burger lanza este verano dos hamburguesas premium de edición limitada: The Teriyaki y The Criolla. Inspiradas en diversas culturas, ofrecen experiencias gastrTGB reafirma su compromiso con la innovación y calidad en su menú.

La investigadora María Vivero-López, del iMATUS de la Universidad de Santiago de Compostela, ha sido galardonada como Miembro del Año por la Controlled Release Society, destacando su compromiso con la equidad y diversidad en la ciencia. Este reconocimiento se otorgó durante el Congreso Anual de la sociedad en Filadelfia, donde Vivero-López también ha participado activamente en comités que apoyan a jóvenes investigadores. Actualmente, realiza una estancia posdoctoral en la Universidad de Nottingham.

Logixs, una destacada empresa española de inteligencia artificial generativa, ha firmado un acuerdo estratégico con la Hispanic Association of Colleges and Universities (HACU) para expandir su presencia en el mercado estadounidense. Esta alianza permitirá a más de 600 instituciones educativas en EE.UU., incluidas universidades reconocidas como UCLA y la University of Texas at El Paso, implementar proyectos de investigación en IA generativa. La colaboración subraya la innovación tecnológica española y refuerza el compromiso de Logixs con el crecimiento global y la formación de talento en este campo. Con esta expansión, Logixs busca consolidar su liderazgo mundial en inteligencia artificial.

La Universidad de Cádiz ha concluido con éxito la 75ª edición de sus Cursos de Verano, que atrajo a más de 800 participantes, de los cuales el 70% no pertenecía al ámbito universitario. Los seminarios, valorados con una media de 9,5 puntos, destacaron por su conexión con la sociedad y la diversidad de ponentes. Además, se ofreció un amplio programa cultural que reunió a más de 1.400 espectadores, consolidando así la relevancia de estos cursos en la comunidad.

El artista urbano Okuda San Miguel regresa a los Cursos de Verano de la UCM para compartir su trayectoria, desde sus bordados hasta su incursión en la arquitectura. En el curso "Okuda San Miguel, el color como herramienta de cambio", presenta su fundación Coloring the World, que apoya a minorías vulnerables. A lo largo de la semana, los participantes disfrutarán de talleres prácticos y conferencias sobre arte digital y arquitectura, enriqueciendo su experiencia educativa.

La Universidad Camilo José Cela ha inaugurado el II Congreso Estatal de Estudiantes con Discapacidad Intelectual, en colaboración con otras universidades y financiado por Fundación ONCE. Este evento busca crear un entorno universitario inclusivo para estudiantes con discapacidad, promoviendo su desarrollo académico y social. Durante la apertura, se destacó la importancia de la inclusión como motor de cambio y se compartieron experiencias inspiradoras que refuerzan el compromiso con la diversidad y la equidad en la educación.

Anna Xicoy ha sido nombrada nueva presidenta del Patronato de la Fundación Esade, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo. Su mandato sigue al de Jaume Guardiola, quien destacó por su liderazgo en tiempos de transformación educativa. Xicoy se compromete a fortalecer la misión pedagógica jesuita y a seguir formando líderes comprometidos con el bien común. Durante la presidencia de Guardiola, Esade alcanzó importantes logros académicos y sociales.