Empleabilidad

La Universidad Autónoma de Madrid se posiciona en el puesto 147 del Global Employability Ranking, destacando su reputación en empleabilidad y siendo la segunda mejor universidad de Madrid.

Representantes estudiantiles y del equipo directivo de la UCO se reunieron durante dos días para discutir inquietudes sobre ordenación académica, inclusión, empleabilidad y otros temas relevantes para la comunidad universitaria.

Los graduados de la Universidad Técnica de Múnich (TUM) son altamente valorados en el mercado laboral internacional, ocupando el puesto 13 en el Global University Employability Ranking y el quinto en Europa.

El Programa Empresas Amigas Alumni-USAL promueve el talento joven y la empleabilidad mediante un encuentro entre académicos y empresarios, destacando la importancia del emprendimiento en la educación.

La Cátedra de Ciberseguridad de la Universidad de León, en colaboración con Incibe, ofrece un curso gratuito para capacitar a profesionales en prevención y gestión de incidentes cibernéticos.

La Cátedra de Ciberseguridad de la Universidad de León, en colaboración con INCIBE, ofrece un curso gratuito para formar profesionales en prevención y gestión de incidentes cibernéticos.

La Universidad Autónoma de Madrid participa en un estudio pionero sobre empleabilidad universitaria, analizando la relación entre universidades y empresas, y destacando la importancia de las competencias transversales.

La Diputación y la UCO organizan el I Foro Social Provincial sobre Ingenierías en Córdoba, buscando impulsar su rol en el desarrollo sostenible, la innovación y la conexión entre empresas y universidades.

UnidiversUS, programa de la Universidad de Sevilla, ha logrado emplear al 40% de sus estudiantes con discapacidad intelectual, ofreciendo formación integral y prácticas profesionales para fomentar su inclusión laboral.

4Geeks Academy España cerró 2024 con una facturación de 4 millones de euros, multiplicando por veinte sus ingresos iniciales. Sin inversión externa, ha mantenido un EBITDA positivo y una tasa de empleabilidad del 85%. Planea alcanzar 5,5 millones en 2025, expandiéndose a nuevos mercados europeos.

Se lanza el programa TR3S60 en Extremadura, ofreciendo 61 becas de formación a tiempo completo para jóvenes titulados, con el objetivo de fomentar su empleabilidad y retención en la región.

Esade Business School y Schulich School of Business lanzan un Doble Grado en Dirección de Empresas, permitiendo a los estudiantes obtener dos títulos en cuatro años, fortaleciendo su formación internacional.

Unos 140 estudiantes de Formación Profesional en Huelva completarán su formación en la industria química, destacando la importancia de la FP dual para su empleabilidad y conexión con el mercado laboral.

La SEP lanza la Constancia de Situación Profesional, un mecanismo digital que verifica credenciales de profesionistas, mejorando la empleabilidad y reduciendo fraudes. Se proyectan 15 millones de certificaciones.

La Universitat Politècnica de València (UPV) y la Diputació de València han lanzado el proyecto futUR, con el objetivo de convertir Utiel-Requena en un polo de talento e innovación rural. La jornada de presentación se llevará a cabo el 23 de octubre en la Finca Calderón Enoresort, abierta a empresas y ciudadanos interesados. Este proyecto busca fomentar la atracción y retención del talento local mediante la colaboración entre universidades, empresas e instituciones. Durante el evento se compartirán casos de éxito y experiencias inspiradoras para impulsar el desarrollo sostenible en la comarca. La asistencia es gratuita previa inscripción.