Empleabilidad

La Universidad Europea, a través de su Unidad de Empleabilidad y Emprendimiento, impulsa la preparación laboral de sus estudiantes. Juan José Ordás, Job Hunter, destacó la importancia de aprovechar las prácticas y entender lo que buscan los empleadores. En una charla interactiva, instó a los alumnos a reflexionar sobre sus objetivos profesionales y encontrar un entorno laboral que les motive y haga felices, asegurando así una mejor transición al mercado laboral.

La industria audiovisual en España está en expansión, proyectándose un crecimiento del 5% hasta alcanzar 34.000 millones de euros en 2026, lo que genera una alta demanda de profesionales. El Grado en Comunicación Audiovisual ofrece diversas salidas laborales, incluyendo director de contenidos, guionista y productor, entre otros. Esta formación prepara a los estudiantes para trabajar en múltiples formatos y plataformas, aumentando su empleabilidad en un sector en constante evolución.

El último informe de la Universidad de Extremadura revela que el 78% de sus egresados logra insertarse en el mercado laboral, destacando una alta satisfacción entre los titulados. La tasa de ocupación es notable en Ingeniería y Arquitectura (92%) y Ciencias de la Salud (90%). Además, el 59% tiene contratos indefinidos y el salario medio mensual es de 1.527 euros. La calidad del profesorado se valora positivamente, aunque se identifican áreas de mejora en contenidos prácticos.

Castilla-La Mancha ha experimentado un notable crecimiento del empleo juvenil, con un aumento del 78% en Ciudad Real desde 2015, lo que se traduce en más de 5.000 nuevos empleos. La consejera de Economía, Patricia Franco, destacó este cambio positivo en la región, que anteriormente tenía una alta tasa de desempleo juvenil. Se están implementando programas como 'Decreto Joven' y 'Mi Primer Empleo' para seguir fomentando la empleabilidad entre los jóvenes.

El Máster Universitario en Ciencias Actuariales y Financieras (MUCAF), único interuniversitario en España, ha abierto el plazo de preinscripción para el curso 2025-2026, que finaliza el 24 de marzo. Ofrecido por la Universidad de León y la Universidad de Oviedo, este máster busca formar actuarios competentes con alta empleabilidad, cumpliendo con estándares internacionales. Se disponen de 20 plazas y seis becas Abanca para los interesados.

La Universidad Camilo José Cela llevó a cabo la segunda edición de su Foro de Empleo en el Campus de Castellana, promoviendo el acceso al mercado laboral para sus estudiantes. El evento incluyó ponencias y talleres con empresas destacadas como Repsol y Accenture, enfocándose en sectores clave como la administración pública y la inteligencia artificial. Con una tasa de empleabilidad del 83,6%, la UCJC reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos.

El programa Idees MOTIVEM 2025 ha abierto su plazo de inscripción hasta el 19 de febrero. Los estudiantes de la Universitat de València pueden participar para desarrollar ideas que aborden necesidades sociales, obteniendo dos créditos académicos. Además, se premiarán las mejores propuestas en diversas áreas del conocimiento. Este programa fomenta competencias como la comunicación y el trabajo en equipo, mejorando así la empleabilidad de los participantes.

La Universidad Europea lanza la tercera edición de la Red de Empleabilidad Deportiva, un programa que incluye un debate televisivo donde estudiantes de diversas titulaciones discuten sobre oportunidades laborales en el sector deportivo. Este proyecto innovador conecta a estudiantes con profesionales del área, permitiendo a los participantes expresar sus inquietudes y adquirir conocimientos prácticos sobre empleabilidad. Se realizarán más sesiones en los próximos meses para profundizar en temas relevantes de la industria.

La Universidad de Alcalá fue sede de la mesa redonda "Vocaciones tecnológicas, emprendimiento y empleabilidad", donde expertos, emprendedores y estudiantes discutieron el futuro del sector tecnológico. Presentada por Sonia Trigueros, la sesión destacó la importancia de fomentar carreras STEM entre jóvenes y el ecosistema emprendedor en Madrid. La nadadora paralímpica Teresa Perales ofreció una charla motivacional, mientras que Miguel López-Valverde cerró el evento enfatizando la colaboración entre empresas y universidades para impulsar la innovación.

La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y Santander Universidades han firmado un convenio para mejorar la oferta educativa y los servicios a la comunidad universitaria. Este acuerdo, vigente hasta 2026, busca fortalecer la calidad docente, promover la investigación y facilitar el acceso a programas de formación. Se prevén 1.463 becas y ayudas por un total de 1.175.000 euros, beneficiando a estudiantes, investigadores y emprendedores en diversas áreas.

La Universidad de Alcalá destaca por su alto índice de empleabilidad, con un 86% de titulados de Grado y un 92% de Máster encontrando trabajo en su primer año tras la graduación. La Encuesta de Inserción Laboral revela que más del 80% de los egresados están satisfechos con sus empleos, muchos de los cuales se relacionan directamente con sus estudios. Este compromiso con la formación práctica y la conexión con el mercado laboral posiciona a la UAH como referente en educación superior.

La Universidad de Castilla-La Mancha incorporará 159 nuevos profesores para el curso 2027/2028, gracias a una inversión de 33 millones de euros. Este financiamiento proviene de un convenio con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que destina 1,3 millones inicialmente. La medida busca mejorar las condiciones docentes y fomentar la investigación, alineándose con la Ley Orgánica de Universidades. Además, la UCLM destaca por su alta empleabilidad y asequibilidad en estudios.

EAE Business School organizó el evento Alumni Connect en Madrid, centrado en la empleabilidad y el talento joven. Este encuentro promovió la conexión entre antiguos alumnos y la discusión sobre las expectativas laborales de las nuevas generaciones, destacando la importancia de adaptarse a sus necesidades. La jornada incluyó la presentación del Informe de Talento Joven 2024 y una mesa redonda con alumni destacados, concluyendo con dinámicas de networking para fortalecer la comunidad.

La Universidad de Extremadura ha celebrado las II Jornadas de Emprendimiento Intergeneracional en el Centro Universitario de Mérida, donde se compartieron experiencias de éxito entre empresarios y estudiantes. Los participantes discutieron sobre emprendimiento y habilidades laborales a través de mesas de trabajo intergeneracionales, destacando la importancia de convertir las capacidades estudiantiles en competencias que mejoren la empleabilidad futura. La iniciativa busca conectar generaciones y fomentar el espíritu emprendedor.