FORMACIÓN

En 2023, el aprendizaje se verá influenciado por la Inteligencia Artificial, la tecnología digital, la realidad aumentada y digital, un mejor acceso a contenidos e información de calidad y el marco europeo de competencias. Las empresas impulsarán planes formativos para retener el talento.

Las empresas llevan tiempo dando prioridad tanto a profesiones técnicas con alto grado de especialización tecnológico, como a roles relacionados con la transformación cultural de las empresas e implantación de nuevas formas de trabajo. Profesiones como desarrolladores de software o de aplicaciones web, científicos de datos, expertos en big data, especialistas de RRHH y coaches en metodologías ágiles, se sitúan entre las más demandadas.

Ambas compañías proporcionarán acceso gratuito a estos cursos y seis nuevas certificaciones Career Essentials para seis de los trabajos más demandados en la economía digital. Los nuevos cursos se ofrecerán en español y otros siete idiomas: inglés, francés, alemán, portugués, chino, japonés y árabe. Asimismo, ofrecerán hasta 50.000 suscripciones a LinkedIn Premium para aquellos alumnos que siguen cursos de capacitación digital, organizados por entidades sin ánimo de lucro colaboradoras de Microsoft, y que obtengan un certificado profesional como parte de esta formación.

The Bridge, la aceleradora de talento digital organizadora de bootcamps adaptados a las necesidades del mercado laboral actual, ha firmado un acuerdo de colaboración con Fujitsu España para formar a los futuros profesionales que se incorporarán al área de ciberseguridad de la compañía.

Ésta es una nueva tipología de cursos Learn and Earn que permiten obtener recompensas mientras se aprende sobre criptomonedas y tecnología blockchain. El primer curso de Learn2Me versará sobre B2M, el utility token de Bit2Me. Para aprobar la formación y adquirir los tokens el usuario deberá registrarse en el exchange español y aprobar un examen online. Learn2Me se enmarca dentro del CryptoTour, el reto que Bit2Me se ha propuesto en 2022 para convertir a España en un referente mundial cripto, a través del conocimiento en criptomonedas y tecnología blockchain junto a universidades, empresas e instituciones públicas.

La empresa ManoaMano, que cuenta con una comunidad de mujeres profesionales en el ámbito del IT participa en esta iniciativa impulsada desde Barcelona Digital Talent con el objetivo de ayudar a aquellas mujeres que buscan asesoramiento en las nuevas profesiones tecnológicas

Espaitec, el Parque Científico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume I de Castelló, ha finalizado con éxito la primera edición de la Escuela Business Angels, una actividad enmarcada en el Castellón Global Program, el programa de crecimiento empresarial dirigido a empresas de la provincia, coordinado por la Fundación General de la UJI y que cuenta con la cofinanciación de la Diputación de Castellón.

La Fundación emprende un renovado Plan Estratégico para impulsar dos de sus principales objetivos, la educación y el empleo, y así dar respuesta a las necesidades sociales más relevantes en la actualidad. De esta manera, avanza ofreciendo una oferta educativa superior más innovadora y especializada, orientada a mejorar empleabilidad de los jóvenes en el sector de la hostelería y a contribuir a su revitalización con la incorporación del mejor talento.

Una vez todos estamos confinados en casa, comienzan a ponerse en marcha los diferentes planes de enseñanza on line de las diferentes universidades. Ante esta situación, la profesora del Departamento de Ciencias Sociales de la UEMC, coordinadora académica del Máster Universitario en Formación del Profesorado, Licenciada en Pedagogía, especialista en Orientación Educativa y Coach, Mª del Carmen Pérez López, ofrece a los estudiantes una serie de consejos para “afrontar la situación con el máximo compromiso y responsabilidad”.

Todos en algún momento de nuestra vida debemos pasar por la clínica dental, bien en la adolescencia con tratamientos de ortodoncia, como a lo largo de nuestra vida adulta para el cuidado, reparación y limpieza de nuestra dentadura, una boca sana previene de multitud de enfermedades y ayuda a una digestión y alimentación correctas.

Samsung DesArrolladoras, que dará comienzo el próximo 20 de mayo, y con el que las alumnas obtendrán al final del mismo una titulación oficial,ofrece 1.000 plazas a mujeres para formarse gratuitamente, sin necesidad de una formación previa en programación. Las seleccionadas podrán aprender algunas de las tecnologías de programación más demandadas de la actualidad como el big data, la inteligencia artificial o la programación web y, de esta forma, acceder a un mercado laboral con una alta demanda. De hecho, se prevé que para 2020, habrá 900.000 puestos de este tipo sin cubrir.

La Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) es pionera en apostar por la formación dual con el objetivo de integrar la adquisición de competencias en la empresa con las adquiridas en la Universidad. De este modo, las empresas participan de manera activa en el diseño del perfil competencial del alumnado que se va a formar en alternancia para cubrir sus necesidades.

SUSE está ampliando el valor que ofrece a la nueva generación de desarrolladores de software de código abierto gracias al crecimiento global de su programa SUSE Academic Program. Este programa está formando a desarrolladores de todo tipo de compañías con el objetivo de satisfacer las demandas en constante evolución de la economía digital, mediante la enseñanza de conocimientos de código abierto, materiales de apoyo y un programa educativo de bajo coste para la comunidad académica.

Actualmente cuenta con 60 centros en 9 países, 16.000 estudiantes y una facturación que supera los 10 millones de euros anuales, siendo la mayor franquicia del mundo en su categoría. La startup educativa, de origen húngaro, se fundó en 2014 para ofrecer una alternativa de aprendizaje de programación para niños y adolescentes de 6 a 18 años. Valencia ha sido la ciudad elegida para su implantación en el mercado español.

Lenovo ofrece equipos y formación en ciberseguridad a 85 jóvenes de Madrid que necesitan apoyo extraescolar y que en muchos casos no tienen acceso a un ordenador. Esto ha sido posible gracias al acuerdo con United Way y la colaboración con Save the Children e YMCA, en la segunda edición del programa IT4All.