mercado laboral

La Universidad de Jaén lanzará un nuevo Máster Internacional en Arqueología Egipcia y renovará su Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud, comenzando en el curso 2027-2028.

Las mujeres dedican más tiempo al trabajo no remunerado en comparación con los hombres, evidenciando una brecha de género influenciada por estereotipos y condiciones estructurales en América Latina.

Catenon reporta un crecimiento del 20% en ventas contratadas en el primer trimestre de 2026, junto a un aumento del 184% en inversión tecnológica, destacando su enfoque en inteligencia artificial y nuevos modelos de talento.

La Comunidad de Madrid ha lanzado la campaña "El Mercado laboral a tu alcance" para promover sus servicios de empleo, formación y apoyo a emprendedores, facilitando acceso a recursos online.

El II Congreso Internacional sobre el acceso de la mujer al mercado laboral denuncia la discriminación que enfrentan las migrantes, abordando factores como género, origen y situación administrativa.

La Universitat CEU Abat Oliba presentó el Informe FOESSA 2025, analizando la exclusión social en Barcelona, destacando factores como la vivienda y el empleo precario que afectan a colectivos vulnerables.

Guildhall Executive Search se convierte en socio regional de Waypoint, una plataforma de inteligencia profesional que mejora la búsqueda de talento en el opaco mercado laboral del GCC.

La Universidad de Cádiz concluye su programa de Encuentros Empresariales, que conectó a 40 empresas con más de 700 estudiantes, facilitando el acceso al mercado laboral y oportunidades profesionales.

La creación del Laboratorio de Ideas por parte de la AESIA busca posicionar a España como líder en la regulación de inteligencia artificial, abordando temas como la dignidad femenina y la desinformación.

Últimos días para inscribirse en el Programa Xuventude Mentoring, que apoya a jóvenes en su transición laboral. Las solicitudes se aceptan hasta el 13 de abril y ofrece formación y networking.

Elegir qué estudiar es cada vez más complejo debido a los cambios en el mercado laboral. Algunas carreras, como administración y contabilidad básica, están perdiendo valor ante la automatización. La clave está en adaptarse, adquirir habilidades digitales y buscar experiencias prácticas para asegurar un futuro profesional exitoso.

El sistema universitario actual enfrenta una paradoja: sus planes de estudio se actualizan lentamente, mientras el mercado laboral evoluciona rápidamente. La inteligencia artificial acelera esta brecha. Las empresas priorizan habilidades prácticas sobre títulos, y el aprendizaje continuo se vuelve esencial para adaptarse a un entorno profesional dinámico.

La Universidad Europea del Atlántico organizó una sesión del ciclo «¿Y ahora qué?» sobre oportunidades en consultoría, impartida por Carlos Luzuriaga de NTT DATA, enfocada en preparar a los estudiantes para el mercado laboral.