mercado laboral

La Universidad de Murcia y el Colegio Oficial de Químicos han firmado un convenio para crear la Escuela de Práctica Profesional en Ciencias y Tecnologías Químicas y Físicas, mejorando la formación práctica del alumnado.

FUNIBER Paraguay participó en la feria MOBE 2025 de la Universidad Nacional de Asunción, promoviendo oportunidades educativas y su Programa de Becas para estudiantes interesados en formación internacional.

AJ Mizes, experto en networking, revela que el 85% de los empleos se obtienen a través de conexiones. Su método ayuda a los clientes a acceder al mercado laboral oculto y aumentar su éxito.

LHH ha lanzado el Centro de Entrevistas LHH, una plataforma innovadora diseñada para preparar a los candidatos para entrevistas reales. Utilizando tecnología de inteligencia artificial, este centro ofrece simulaciones realistas y comentarios en tiempo real, ayudando a los solicitantes a aumentar su confianza y habilidades comunicativas. Parte del LHH Career Studio, esta herramienta está orientada a personas en transición profesional y se implementará globalmente, tras su éxito inicial en Estados Unidos. Con más de 50 años de experiencia en el sector, LHH continúa apoyando a cientos de miles de candidatos anualmente con soluciones personalizadas y efectivas.

La Xunta de Galicia destina un millón de euros en ayudas para facilitar la incorporación de nuevos profesionales al sector del transporte, cubriendo costes de formación y permisos de conducción.

César Ruiz comparte su experiencia en el doble máster de Loyola, destacando la importancia del Premio a la Excelencia y el enfoque práctico del programa, que combina ingeniería y gestión empresarial.

La Universidad de Alicante ha superado sus metas en el primer año de su programa de microcredenciales, alcanzando más de 2.600 matrículas y consolidándose como referente en formación continua.

La UPV lanza más de 40 microcredenciales para mejorar la empleabilidad, con formación flexible y descuentos del 70% para ciertos colectivos, comenzando en octubre de 2025.

Las consejerías de Educación e Inclusión de Andalucía han firmado un acuerdo para potenciar la Formación Profesional, facilitando la formación práctica del alumnado en empresas y organismos, mejorando su empleabilidad.

Las consejeras María del Carmen Castillo y Loles López han firmado un acuerdo en Sevilla para potenciar la Formación Profesional en Andalucía. Este protocolo permitirá a los estudiantes realizar prácticas en empresas y organismos, beneficiando a seis familias profesionales. Se busca mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades del mercado laboral, especialmente en el sector de la dependencia ante el envejecimiento de la población.

Velneo ha presentado un estudio titulado "El mercado laboral tech en cifras: de España a Hispanoamérica 2025", que analiza la situación de más de 2.000 desarrolladores en la comunidad hispanohablante. El informe revela datos sobre salarios, tecnologías predominantes y tendencias laborales, destacando que el salario medio en España es de 39.167 €, significativamente superior al promedio de Hispanoamérica, que es de 20.250 €. Además, el estudio muestra que el 76% de los encuestados se encuentra en Hispanoamérica y destaca la importancia de la formación continua en este sector, así como el uso creciente de lenguajes como C#, JavaScript y Python. Este análisis proporciona información valiosa para empresas y profesionales del ámbito tecnológico.

Un estudio coordinado por la Universidad de Sevilla y la Universidad de La Laguna revela que los perfiles más solicitados por las empresas en España son ingeniería, administración, contabilidad e informática. La investigación, que abarcó a 7,000 empresas y 55 universidades, destaca la importancia de la colaboración entre ambos sectores para mejorar la empleabilidad y alinear la formación académica con las necesidades del mercado laboral. Las recomendaciones personales y los portales de empleo son las fuentes principales de reclutamiento.

El informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2024-2025 destaca un crecimiento en la actividad emprendedora, consolidándose como motor económico y social. La tasa de iniciativas recientes aumentó al 7,2%, aunque la intención de emprender se mantuvo en el 11,2%. A pesar de mejoras en el entorno emprendedor, persisten desafíos en financiación y dinamismo del mercado. Además, la población extranjera juega un papel crucial en este crecimiento, con una intención emprendedora notablemente superior.

Un estudio de Gi Group Holding revela que el 32% de los españoles busca empleo con oportunidades de aprendizaje a largo plazo, siendo esta necesidad más pronunciada entre los jóvenes de 18 a 24 años. La investigación destaca la importancia del bienestar emocional en el trabajo, donde factores como un salario competitivo, estabilidad laboral y un ambiente positivo son prioritarios. Mientras que los trabajadores más jóvenes valoran la flexibilidad horaria, aquellos de mayor edad tienden a preferir el teletrabajo. Además, se observa una creciente preocupación por la fuga de talento, con un 37% considerando emigrar por razones laborales. La satisfacción laboral es alta, pero muchos rechazan ofertas que no incluyen beneficios más allá del salario.

IQS ha lanzado un innovador Máster en Economía Circular, diseñado para formar profesionales que transformen el modelo económico hacia uno más sostenible y eficiente. Este programa de un año, impartido en inglés en Barcelona, combina ingeniería, gestión e innovación, enfocándose en la aplicación práctica de los principios de la economía circular. Con una clara orientación al mercado laboral, busca preparar a los estudiantes para liderar estrategias sostenibles en diversos sectores.