Recursos Humanos
02/12/2025@17:51:00
Coverflex presenta las principales tendencias que definirán los Recursos Humanos en 2026, destacando la hiperpersonalización, la automatización inteligente y el bienestar integral como ejes estratégicos. Las empresas deberán adaptarse a un entorno laboral competitivo, ofreciendo modelos de compensación flexibles que respondan a las necesidades individuales de los empleados. La inteligencia artificial jugará un papel crucial en la optimización de procesos administrativos y en la toma de decisiones. Además, se enfatiza la importancia de la salud mental y el equilibrio vital como componentes centrales en la propuesta de valor al empleado. Estas tendencias apuntan hacia una transformación significativa en la gestión del talento y el desarrollo profesional continuo.