recursos humanos

La BUAP celebra el tercer aniversario del programa BIBeS TU, beneficiando a 3 mil trabajadores con actividades que mejoran su salud física y emocional, promoviendo la prevención de enfermedades.

La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz acogerá el II Torneo de Debate sobre desconexión digital, reuniendo a estudiantes de seis universidades los días 26 y 27 de febrero.

Cerca de 50 estudiantes internacionales participan en la XIX Winter School “Robert Roe & Bernhard Wilpert” en Gandia, abordando temas de psicología organizacional y ética profesional hasta el 20 de febrero.

Los directores de 52 agencias de la UE se reunieron en Atenas para abordar desafíos actuales y fomentar la cooperación en servicios compartidos, destacando la importancia de la ciberseguridad y la gestión eficiente.

La UAM y el Instituto Nacional de Rehabilitación colaboran en un proyecto innovador que fortalecerá la investigación y formación de recursos humanos en ciencias médicas, beneficiando a la sociedad mexicana.

España enfrenta un retroceso en el acceso a tratamientos oncológicos, con el 72% de las terapias modernas fuera del Sistema Nacional de Salud. La Fundación Alivia exige mejorar la financiación y eliminar restricciones.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares organiza el 29 de enero una jornada gratuita sobre empleabilidad, enfocada en optimizar currículum y presencia digital para mejorar oportunidades laborales.

Steelter ha lanzado una innovadora herramienta que automatiza la creación de perfiles de referencia utilizando inteligencia artificial. En solo 30 segundos, esta funcionalidad identifica las soft skills clave para cada rol, facilitando así los procesos de contratación y alineando mejor las expectativas de desempeño con la cultura organizacional. Este avance es parte de un plan más amplio que incluirá nuevas aplicaciones a lo largo de 2026, orientadas a optimizar la selección y el desarrollo del talento. La plataforma permite a los equipos de Recursos Humanos reducir tiempos operativos y tomar decisiones basadas en datos, mejorando la calidad de las incorporaciones y la efectividad en los procesos de selección.

El Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético busca un técnico de Recursos Humanos en Cáceres para fortalecer su gestión de personal y apoyar actividades científicas. Se requiere formación específica y experiencia.

La Comunidad de Madrid incrementa su Plan de Formación, ofreciendo 1.246 cursos para más de 200.000 empleados públicos, enfocándose en mejorar servicios en emergencias, justicia y sanidad.

La Universidad de Sevilla recibe a estudiantes del Máster Ulysseus en IA, donde cursarán asignaturas sobre inteligencia artificial aplicada a negocios, destacando la creciente demanda de competencias en este ámbito.

La selección de conferencistas magistrales se vuelve crucial para eventos corporativos, buscando claridad y alineación con objetivos estratégicos, generando impacto real en la comunicación y decisiones organizacionales.

Redegal ha logrado reducir su tasa de rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, marcando una disminución de 12 puntos porcentuales respecto a 2023 y superando la media del sector tecnológico. La consultora atribuye este éxito a su "Decálogo de fidelización", que incluye el uso de inteligencia artificial en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura organizacional centrada en el talento. Con una plantilla de 124 empleados y una antigüedad media de casi tres años y medio, Redegal enfatiza la importancia del compromiso y la adaptación continua para mantener un entorno laboral atractivo y productivo.