recursos humanos

Toyota España ha presentado su Informe de Sostenibilidad 2024, destacando logros en electrificación y un aumento en la cuota de mercado, alcanzando el 10,1%. La compañía se enfoca en la descarbonización y tecnologías sostenibles, con planes para lanzar nuevos modelos eléctricos. Además, Toyota refuerza su compromiso social mediante iniciativas comunitarias y programas de inclusión. Su enfoque en la calidad del trabajo ha sido reconocido con el certificado Top Employer por sexto año consecutivo.

Gi Group Holding ha consolidado su expansión global, alcanzando ingresos de 4.700 millones de euros en 2024, lo que representa un aumento del 22,7% respecto al año anterior. Este crecimiento se destaca en un contexto económico incierto y se presenta durante la cuarta edición del Global Banking Day. La empresa, líder en recursos humanos, ha integrado Kelly Services Europe en 14 países, ampliando significativamente su alcance y capacidades. Además, el negocio de Search & Selection ha fortalecido su presencia en 30 países, mientras que la innovación digital a través de la plataforma GiSuite está transformando sus procesos de reclutamiento.

La Universidad de Córdoba (UCO) ha cerrado el ejercicio económico 2024 con un balance positivo, alcanzando un resultado ajustado de 1,6 millones de euros. El presupuesto definitivo se incrementó a 286 millones, reflejando una gestión financiera sólida y diversificada. Aproximadamente el 30% de sus ingresos provienen de fuentes externas, destacando su capacidad investigadora y de transferencia. Además, se han implementado mejoras en la transparencia y control interno en la gestión económica.

El liderazgo femenino se destacó en el Sector Tech andaluz durante un coloquio celebrado en Sevilla, organizado por Iwantic. Más de 70 profesionales del ámbito tecnológico se reunieron para escuchar a directivas de renombre que compartieron sus experiencias sobre liderazgo y transformación digital. El evento subrayó la importancia de fomentar la diversidad en los equipos y abordar la baja representación femenina en posiciones tecnológicas y directivas. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Iwantic con el impulso del talento digital en Andalucía y la creación de espacios de diálogo entre empresas y líderes del sector.

Accountex y HR Expo 2025 se celebrarán en IFEMA MADRID los días 5 y 6 de noviembre, destacándose como ferias clave para la innovación y el talento empresarial. Reunirán a expertos en digitalización, liderazgo y nuevas formas de trabajo, ofreciendo conferencias sobre temas como la automatización, la factura electrónica y la gestión del talento. Se espera una gran asistencia, reflejando el creciente interés por estos eventos que promueven el conocimiento y la colaboración en el sector empresarial.

Según un estudio de EasyVista y OTRS Group, solo el 9% de las PYMES españolas han alcanzado la madurez en la gestión de servicios de TI (ITSM). A pesar de que las empresas muestran una actitud proactiva hacia la automatización y la inteligencia artificial, enfrentan desafíos significativos en sus procesos. Las prioridades para 2026 incluyen aumentar la automatización y productividad, así como integrar herramientas de IA. La falta de personal cualificado y limitaciones presupuestarias son algunos de los obstáculos identificados. Además, se destaca la necesidad de mejorar la formación interna para optimizar las prácticas de ITSM en el sector.

VerificaPerfil.com fortalece la seguridad digital en Guatemala y 16 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de validación de identidad y antecedentes en minutos. Esta plataforma innovadora permite a individuos y empresas verificar identidades, antecedentes legales y riesgos asociados de manera rápida y confiable. Con una interfaz intuitiva y un sistema automatizado, los usuarios pueden realizar consultas completas en poco tiempo, contrastando con los métodos tradicionales que tardan semanas. Entre sus funcionalidades destacan la verificación de identidad, el acceso al historial legal y judicial, así como la revisión en más de 500 listas internacionales de sanciones. VerificaPerfil.com se posiciona como una herramienta clave para mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la gobernanza corporativa en diversos sectores.

La viceconsejera de Universidad, Investigación e Innovación de Andalucía, Lorena Garrido, destacó la futura Ley para el Avance de la Ciencia como un impulso crucial para posicionar a la región como un centro internacional de investigación. Durante la entrega de los Premios de Investigación, enfatizó la importancia de invertir en I+D+i y presentó iniciativas como la Oficina Europea de Coordinación de la Investigación en Bruselas y una inversión significativa en proyectos científicos locales.

La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha llevado a cabo un estudio innovador sobre la gestión del talento intergeneracional y de género, involucrando a 306 directivos españoles. Utilizando Inteligencia Artificial Colectiva, el proyecto identifica desafíos y estrategias para atraer a jóvenes, integrar a trabajadores senior y promover la igualdad de género en las organizaciones. Los hallazgos destacan la importancia de crear entornos laborales inclusivos y meritocráticos que respondan a las necesidades de todos los grupos.

Gi Group Holding ha lanzado una innovadora campaña en Instagram protagonizada por Marisol, una mujer de 80 años que se convierte en community manager. Esta iniciativa busca conectar emocionalmente con diversas generaciones, especialmente Millennials y Generación Z, a través de momentos cotidianos que reflejan humor y autenticidad. Marisol comparte su primer contacto laboral, mostrando que nunca es tarde para aprender y aportar. La campaña incluye consejos sobre búsqueda de empleo y cápsulas de humor, reforzando el compromiso de la compañía de generar oportunidades reales y cambiar vidas a través del trabajo.

La Universidad de Córdoba ha adaptado su normativa sobre jubilación parcial del personal laboral a los cambios del Real Decreto-ley 11/2024. Este acuerdo permite acceder a la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria, con una reducción de jornada del 25% al 75%. Se requiere un contrato de relevo indefinido y se establece una planificación anual para las solicitudes, garantizando así una transición ordenada hacia la jubilación.

CEFF inaugura su primer centro de formación ferroviaria en Lleida, donde ofrecerá el primer curso oficial de maquinistas a partir del 8 de septiembre de 2025. Para dar a conocer sus instalaciones, se celebrará una jornada de puertas abiertas el 19 de junio, donde los asistentes podrán explorar simuladores y recibir información sobre el proceso formativo. Esta apertura responde a la creciente demanda de profesionales en el sector ferroviario en Cataluña.

La Universitat Rovira i Virgili ha abierto la convocatoria para 28 contratos predoctorales del programa Martí i Franquès, que estarán disponibles hasta el 13 de junio. Estos contratos a tiempo completo tienen una duración de cuatro años y están destinados a fomentar la investigación y formación de doctorandos. Los beneficiarios deberán realizar una tesis doctoral en la universidad y podrán acceder a programas de formación y colaboración docente.

ID Digital School ha lanzado un innovador curso ejecutivo que enseña a aplicar la inteligencia artificial (IA) en la gestión de Recursos Humanos. Este programa, dirigido a profesionales del área, se desarrollará en cinco sesiones presenciales y abordará temas como la optimización de procesos de selección, formación y gestión del clima laboral mediante herramientas de IA. Los participantes aprenderán a automatizar tareas, diseñar asistentes virtuales y utilizar modelos predictivos para mejorar la retención del talento. Las inscripciones ya están abiertas y se ofrecen becas y descuentos especiales para esta primera edición.