“Además”, ha señalado Rodríguez Inciarte, “prioriza aspectos que para el Grupo Santander son fundamentales, tales como la equidad, la igualdad de oportunidades, la empleabilidad y el emprendimiento”. El convenio incorpora la convocatoria de 186 premios, 24 becas predoctorales, 100 ayudas a la movilidad, 10 ayudas a jóvenes investigadores y 20 becas al estudiante, así como otras acciones.
Esther Souto Galván, vicerrectora de Política Institucional y Relaciones Internacionales de la UNED ha querido poner de relieve y agradecer especialmente el trabajo investigador del personal docente de la UNED, tanto a los que hoy han resultado premiados como al resto, pues “son un ejemplo de tesón y voluntad” por su trabajo llevado a cabo “tanto con recursos como sin ellos”. A este último aspecto se ha referido Rodríguez Inciarte, afirmando que “España es el décimo país del mundo en materia de Investigación y presenta una gran producción en cuanto a calidad y contenido, pero falta Transferencia y, en este sentido, la relación entre la universidad y la empresa es clave para conseguir que el talento investigador tenga un impacto en la sociedad, así como el incremento de recursos, que son aún escasos en comparación con otros países”.
Tras la firma del convenio se ha procedido a la entrega de los II Premios de Investigación, Transferencia y Divulgación UNED-Santander:
Modalidad de Investigación
Emilio Ambrosio Flores, catedrático del Departamento de Psicobiología. Investigation on the combined effect of cocaine and ethanol administration through a liquid chromatography-mass spectrometry metabolomics approach. J. Pharm. B
Miguel Ángel Rubio Álvarez, catedrático del Departamento de Física Fundamental. Nuevos sistemas de reología interfacial de cizalla para monocapas de interés biomédico o industria
Leyre Salazar Valez, contratado doctor del Departamento de Sociología II. Avoiding selection bias without random assignment? The effect of breastfeeding on cognitive outcomes in China
Modalidad de Transferencia
José María Luzón Encabo, contratado doctor del Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. G-Rubric. Una solución web para evaluar las respuestas “abiertas” de los estudiantes
Jorge Martín Arevalillo, contratado doctor del Departamento de Estadística, Investigación Operativa y Cálculo Numérico. Del Big Data al Great Value. Desarrollo e implementación de algoritmos matemáticos de Machine Learning y Aprendizaje Estadístico para la toma de decisiones
Modalidad de Divulgación
Rosa María Martín Aranda, catedrática del Departamento de Química Inorgánica y Química Técnica. Esto me huele a ciencia.