La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros en dos años para el Plan de Empleo Sénior, mejorando la empleabilidad de mayores de 45 años y fomentando su reintegración laboral.
La UC3M mejora su posición en el ranking QS Europe, destacando en captación de alumnado internacional y reputación académica, consolidándose como una universidad relevante a nivel nacional.
El Programa de Retención del Talento TR3S60 ofrece 62 becas para titulados de la UEx en 2026, con inscripciones abiertas hasta el 31 de octubre. Las prácticas tendrán una duración de seis meses.
Sener presenta oportunidades laborales en el sector aeroespacial y de defensa a estudiantes de la Universidad de Cantabria, destacando su compromiso con la formación y el desarrollo profesional internacional.
Más de 30 centros en Andalucía solicitan 30 millones de euros en ayudas para contratar a jóvenes desempleados como técnicos de I+D+I, mejorando su empleabilidad y formación.
La Universidad de Huelva destaca el doctorado industrial como clave para conectar la investigación con las empresas, fomentando la innovación y el desarrollo económico en el territorio.
La Universidad de Manchester lidera el ranking del Reino Unido en interés de empleadores hacia graduados, reafirmando su posición como la más buscada por las principales empresas.
La Universidad Loyola organiza los Internacional Career Days para fomentar la vocación internacional del alumnado, ofreciendo oportunidades en investigación y empleo global a través de sesiones con expertos.
La Fundación Empresa-Universidade Galega incorpora a Accenture para mejorar la empleabilidad juvenil y fomentar la conexión entre empresas, universidades e investigación en Galicia.
La Escuela de Ingenierías de la Universidad de León crea un Consejo Empresarial para alinear su formación con las demandas del mercado laboral, mejorando la empleabilidad de sus estudiantes.
El proyecto ALMA ofrece a jóvenes de 18 a 29 años la oportunidad de mejorar su empleabilidad mediante experiencias formativas y profesionales en Portugal y Grecia, con apoyo personalizado y prácticas supervisadas.
La Universidad de Jaén y Caja Rural firman un convenio para implementar el programa 'Caja Rural UJA Finanzas', que busca mejorar la empleabilidad del alumnado a través de formación especializada y prácticas.
La Universidad de Oporto abre candidaturas para la Bolsa de Colaboradores del segundo semestre, destinada a estudiantes con necesidad económica. Plazo hasta el 13 de febrero.
El III Foro de Empleo de la UCJC conecta a estudiantes y empresas, fortaleciendo la empleabilidad y ofreciendo oportunidades de networking y orientación profesional en un entorno competitivo.
La Universidad de Oporto destina 3 millones de euros al proyecto BRITE-EU, que busca frenar la fuga de talentos y promover la igualdad de género en investigación e innovación en países europeos.
