insercion laboral

Responsables académicos de la Universidad de Salamanca se reunieron para revisar el Plan de Empleo y Emprendimiento 2025-2026, impulsado por el Servicio de Empleo y Emprendimiento (SIPPE-USALEmprende). El encuentro, encabezado por Federico Bueno y Mili Pizarro, permitió discutir objetivos, prioridades y retos del plan, así como fomentar la colaboración para mejorar la inserción laboral y la cultura emprendedora entre los estudiantes.

La Diputación de Córdoba y la Universidad de Córdoba (UCO) han unido esfuerzos para financiar más de 30 becas de prácticas en empresas locales, con el objetivo de potenciar el talento joven y su inserción laboral. Este programa, que celebra su IX edición, ofrece a los estudiantes una experiencia valiosa en 32 entidades repartidas por 14 municipios, contribuyendo así al desarrollo económico y tecnológico de la provincia.

La Universidad Europea de Canarias ha firmado un convenio con el Instituto Canario de Estadística (ISTAC) para mejorar el acceso a datos sobre educación universitaria en Canarias. Esta colaboración permitirá ampliar la información sobre alumnado matriculado y egresado, así como estadísticas laborales, contribuyendo a una mejor planificación y toma de decisiones en el ámbito educativo. Además, se fortalecerán los lazos entre las instituciones y la universidad para ofrecer datos más fiables y actualizados.

Se lanzará una nueva oferta de cursos en otoño de 2025 para facilitar la inserción laboral de personas vulnerables en Alto Deba, impulsada por el proyecto “Elkar Ekin Lantzen” de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Mondragon Goi Eskola Politeknikoa participará en dos programas: instalaciones eléctricas y trabajos de almacén. Se espera que al menos el 75% de los alumnos finalicen los cursos y un 15% logren empleo.

La Universitat de València se posiciona como la primera en volumen de resultados en la Comunitat Valenciana y tercera a nivel nacional, según el U-Ranking 2025. Destaca en Ciencias Sociales y Jurídicas, además de ser la tercera mejor en Salud. Este ranking evalúa 72 universidades y utiliza una nueva metodología que considera variables de resultados y tamaño, reflejando también el rendimiento en docencia e inserción laboral.

Inés Aranda, egresada del Doble Máster en Abogacía y Asesoría Fiscal de la Universidad Loyola, destaca en el competitivo mercado jurídico trabajando en Cuatrecasas. Su formación especializada le ha permitido acceder a un puesto clave en asesoramiento fiscal, donde aplica conocimientos prácticos y enfrenta desafíos técnicos. La universidad ofrece programas que preparan a los estudiantes para una rápida inserción laboral, resaltando la importancia de la especialización en el ámbito legal.

La UOC ha sido reconocida como la mejor universidad en línea de España en el U-Ranking 2025, seguido por la UNED, UDIMA, UNIR y VIU. Además, se destaca su alta tasa de inserción laboral, superando la media nacional. En investigación e innovación, la UOC también muestra resultados positivos, aunque en docencia se sitúa por debajo de la media. Este ranking analizó un total de 72 universidades.

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) se posiciona entre las mejores universidades del Estado en el U-Ranking 2025, obteniendo una puntuación de 95 sobre 100. Destaca especialmente en Ingeniería y Arquitectura, donde alcanza 92 puntos. Además, 40 de sus titulaciones lideran en sus respectivas áreas. Este ranking evalúa el rendimiento académico y la inserción laboral, consolidando a la UPC como un referente en el sistema universitario español.

En el primer día de inscripción para cursar grados universitarios en Andalucía, se registraron 16.805 solicitudes. Los estudiantes tienen hasta el 23 de junio para realizar su preinscripción, y la primera adjudicación de plazas será el 3 de julio. La mayoría de los aspirantes aprobó la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), con un 91,98% de éxito. Además, se ofrece información sobre salidas laborales para ayudar en la elección de carreras.

La Politécnica de Cartagena se posiciona como la universidad mejor valorada de la Región de Murcia en el U-Ranking 2023, publicado por la Fundación BBVA y el Ivie. Con 73 puntos sobre 100, supera a la Universidad de Murcia y a la UCAM en las dimensiones de Docencia, Investigación e Innovación, así como en Inserción laboral, destacando su contribución a la formación de profesionales cualificados que facilitan su incorporación al mercado laboral.

El Proyecto Odissea, impulsado por la Facultad de Filosofía, busca preparar a los estudiantes para el mundo laboral mediante la adquisición de habilidades prácticas. A través de diversas metodologías, como grabaciones de pódcast y simulaciones de comités de ética, los alumnos desarrollan competencias aplicables en su futura carrera. Este enfoque innovador promueve una formación integral que conecta la teoría filosófica con situaciones reales y contemporáneas.

Ainhoa Ponce Carrasco, estudiante de Animaciones 3D en la FP Superior Francisco de Vitoria, ha sido galardonada con la beca Ubisoft-UFV. Esta beca, destinada a jóvenes talentos en desarrollo y narrativa de videojuegos, le permitirá comenzar el Grado en Creación y Narración de Videojuegos. La iniciativa incluye mentorías con profesionales de Ubisoft y destaca la alta tasa de inserción laboral en el sector, brindando una oportunidad valiosa para su futuro profesional.

El Servei d’Ocupació de Catalunya ha financiado una quincena de proyectos de Formación Profesional Ocupacional Dual (FPO Dual) para formar profesionales en el sector del comercio. El conseller Miquel Sàmper destacó la importancia de estos cursos, que buscan cubrir la demanda laboral y mejorar la competitividad del sector. Los programas incluyen formación práctica y oportunidades de empleo, contribuyendo a la inserción laboral de personas en situación de desempleo.

La Universidad de Huelva (UHU) ha lanzado el programa ‘Job-Ven’ para conectar a empresas con estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI). Estos encuentros buscan facilitar la inserción laboral de los egresados, permitiendo que las empresas presenten sus necesidades y procesos de selección. La iniciativa se expandirá a otras facultades, promoviendo oportunidades en diversos sectores y ayudando a los estudiantes a conocer las competencias requeridas en el mercado laboral.

El último informe de la Universidad de Extremadura revela que el 78% de sus egresados logra insertarse en el mercado laboral, destacando una alta satisfacción entre los titulados. La tasa de ocupación es notable en Ingeniería y Arquitectura (92%) y Ciencias de la Salud (90%). Además, el 59% tiene contratos indefinidos y el salario medio mensual es de 1.527 euros. La calidad del profesorado se valora positivamente, aunque se identifican áreas de mejora en contenidos prácticos.